我觉得如果你不清楚什么地方被扣钱了，第一可以找领导询问被扣原因，第二说明你们绩效考核规则没有公开，透明，并不符合绩效评定的基本原则，你可以建议绩效考核规则公开化，透明化，每月考核指标与员工签约告知员工明确目标，考核项目视化，扣分时也应明确可知。