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我在物业四年半了现在是干着主管协调的活开着员工的工资三十家公司都是我自己管时不时的还得去替班谁都能休假就我不能休想休一天比登天都难而且领导提的都是自己的左膀右臂根本不会提我这样的普通人我也很迷茫一直在犹豫是走还是留

所以我说的比较激进，有这样的能力，就可以对自己的职业进行中长期规划，担心的不应该是跳槽，而是思考自己在行业中要走到那个点

不管是管30家公司还是服务30家公司，能管下来就有一定的能力，有这样的能力，只要是真才实学，我觉得都不怕跳槽不跳槽，没有任何公司会拒绝有能力的人

你理解错了，他的意思是他所服务的对象有30家公司，而不是他管30家物业分公司，你这理解能力也太差强人意了吧

我也是，同道中人

话说激进点，三十家公司都你管，那你能犹豫啥？除非此话是吹的，或者管着鸡毛蒜皮的事，不然还能怕离职？

做物业有五年了。领导饼画的很大，但是一直都没有实现。就离职了。发现真不好找了。

物业工作好找的，换家公司，我也是搞物业的

树挪死人挪活，还不走更待何时？

树摞死人摞活，在对自己的专业能力有充分的自信后，可以尝试换一家公司，找到相对高的起点，现在物业行业缺人，不难找！

我也五年了。也许是情商不够，当初经验少，不会搞好与领导的关系，一直没上去。

#物业管理/商业中心#做了5年的物业了，从基层做起来了，但是后来还是没有升我，我后来就辞职了！现在我想找其他工作没经验，又不想做回物业，哎