把大纲列出来，细节性的东西一概而过，需要详细的你就说可以面谈，文件形式的细节入职后再完善。实际上关键岗位在公司高管面试的时候就会问这些东西，看你对行业的了解，如果没有谈到就让你写详细计划，很有可能是公司有关系户人选了，套用你的方案让别人上去执行就行，所以自己的东西一定要掌握在自己手里。这也是我遇到过不少同样的事情之后总结出来的。