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#人力资源专场#公司对于人才发展并不特别重视，但人力资源部基于公司发展还要做，切入点在哪里？强推业务部门很难接受。
兰…人才能力得到很好的提升和发展对于公司企业竞争力是百利而无一害的。推动人才发展既可以保留住人才也可以给公司带来不一样的动力，何乐而不为。人才培养应基于公司发展战略作部署。