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匿名用户
#人事#人资找工作找某一模块专业单一性好还是全部涉及的好
之前从事人事招聘,人事专员工作,现在想换工作,不是科班出身的,现在有一外包公司让做社保这一大模块。想请教大家,找人资工作是找这种单一具有专业性的某一个模块好(比如薪酬福利或者员工关系),还是公司的人资专员全盘涉及的好?求大家解答一下
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#人事#人资找工作找某一模块专业单一性好还是全部涉及的好
传统人力资源六大模块,接触单一模块,做久了,深度就增加了,但广度没有了;各个模块都做,广度有了,深度却下来了,这二者就是这种关系,无所谓好坏,找到适合的就好。