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#成都高新春天医疗美容门诊部有限公司#面试成功与否会有通知吗?

老闆思想很陳舊,觀念老套。 大海航行靠舵手。老闆的思路決定著企業的出路。 新的商業模式不會出現在舊的商業機構裡面。 老闆不接受新思維,又做不好老營銷,出路在哪裡? 應聘運營總監,最後給我說,讓我做服務商。第一,服務商不是我的職業規劃,第二,我不會做一個下行趨勢,即將被淘汰的職業。 所以說,老闆的想法太簡單,不是利他思維,也不是成就他人,只是看你能為他帶來什麼。 這樣的企業不值得追隨。

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19-08-24
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