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刚入职一个公司上班一天,面试时说一周上班六天休一天,上岗第一天管理员说休一天不是整天休,即使休一天也是分开半天休,没有周末就算了,休一天就算了,还分半天休,这和不休有什么区别,说是以后项目多了增员分担就可以,那现在都排不开休息了

偷一个月亮

之前在厂子里的工作,一个月就两天休,没办法我们都拆开半天半天休,如果工作累的话,休息还少,那还是辞职吧,毕竟自己的身体重要

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