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#职场聚焦#公司最近因为转型改革问题,但是告诉我们的是公司经营困难,要办公室人员停薪留职,其实就是变相辞退,

用余生告别 江苏/重庆大学网络教育学院/行政人事经理

现在企业没有这个说法,再说即使是停薪留职社保也不可以停,你可以寻求劳动部门的帮助了。

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