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薪资些1～1.5，首先看看这家公司的岗位，你与它的匹配度，以及你可以为它创造多少价值，其次、你需要在这份工作付出多少，比如加班、个人工作压力等等，最后、面试的时候看看谈的如何？大家是不是可以聊得来，你在这家公司与同事是否融洽，公司与你的意愿匹配度等等，不过我还是感觉1～1.5幅度过大，中间差2～3还算差不多，总之加油，祝你成功

其实答案差不多，一、你的工作经验（能力），二、你与公司的匹配度，（价值、文化、潜力等可以带来多少回报），这是面试官考量的，至于怎么谈，首先收到面试通知之后，聊得话聊得来可以要高一些，聊得吃力可以要低一些，不要低于最低，不要高于最高，公司标价一般都是有虚的成分， //@匿名用户:我想表达的其实是公司岗位写着1-1.5

我想表达的其实是公司岗位写着1-1.5

薪资写1-1.5w，要怎么去谈，谈多少合适？

#留学文案老师#留学做了半年了不会写文书要去北京薪资谈多少合适啊？

如何和hr谈薪资？

岗位薪资待遇是4-6千，请问怎么谈工资？

怎么谈薪资

怎么谈薪资合适

招聘信息上写的10～12k，薪资要求谈多少合适呢？

薪资待遇怎么谈？

薪资谈多少合适？

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