职场男女交往包括两部分。一个是工作中的交往，一个是工作外的交往。工作中的交往目的单一，就是为了把工作做好。工作外的交往目的就很多了，每个人都会不同。 因此，我认为工作中的交往，最忌讳的是过份关注男女的性别差异，从而形成性别歧视。一旦如此，大家都不能发挥自己的优势，将工作做好了。 需要说明的是，对异性工作的帮助与关照，也是一种歧视。因为当你有这样的想法的时候，就已经是对异性的不认同了。