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#裁员之后#被领导委任裁员工作,裁员近30人。前面谈的还不错,但后续几个人意识到裁员的动静了,情绪有点失控,如何解决这种问题? #人力资源专场#
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#裁员之后#被领导委任裁员工作,裁员近30人。前面谈的还不错,但后续几个人意识到裁员的动静了,情绪有点失控,如何解决这种问题? #人力资源专场#
谈裁员是最难的了,牵扯到补偿金以及人情关系,人情面子。按照劳动法的赔偿标准走,不容易被劳动仲裁。不然现在的人很有自我保护意识,马上去劳动仲裁投诉你。