工作是一种理性行为，不需要道德绑架，对员工来说，年终奖是原有一年辛苦付出的奖励，与未来是否离职并无直接关系；对公司而言，一点年终奖并不能作为留住员工的砝码，强行留住去意已决的员工，不如给自己一个遇见新员工的机会，也许会有更合适的呢。