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#广州齐治信息科技有限公司#人事大姐姐最近又出台了个公司先进个人评选方案,我想说几句话
跟两年前的标兵制度有什么区别?也是说公平公正公开,换汤不换药,前几个月还有相片挂墙上,拿个标兵底薪×1.2,前两个月还是按绩效评比,后面变成报销不给报,底薪×1.1抵扣300块报销,然后报销多了变底薪×0.9 ×0.8,敢问人事大经理能不能换点花样
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要是把搞这些没用东西的时间用来审核我们的报销,干活不知道有劲多少,这里管理制度是真的烂