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#人力资源#两份人事主管的工作,一个公司刚成立给的薪资高,双休;一个公司制度完善给的薪资低,单休,我该选哪个?

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看你目前的状态了,如果你之前有过正规公司的人事管理经验,那你完全可以去那家初创公司,用你的经验帮助他尽快步入正轨,这样也更能体现你的价值。如果你之前公司制度不全,管理薄弱,那就去那家比较成熟的公司,这样你能开阔眼界,了解成熟的人事管理体系,双休或是单休,包括500工资差距真不重要。

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