没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中铁十一局建筑安装工程有限公司#你们觉得在中铁一直做下去有必要吗
0回答
#佛山华蔚石文化传播有限公司#觉得有待下去的必要吗
0回答
#员工关系/企业文化/工会#各位做企业文化和宣传的同事们，你们觉得你们的工作在单位被重视吗？如果重视是因为什么原因呢？
7回答
#安徽农业大学#呼市这边人力资源工作市场怎么样
0回答
#教育/培训#综合下来你们觉得幼儿教育有继续做下去的必要吗？
4回答
你们觉得工程局还有呆下去的必要么
1回答
做了6年的旅游公司，公司企业文化好，老板也重视自己，就是每月均才7-8k，大家觉得有必要继续做吗？
2回答
入职一周，觉得自己适应不了工作内容，还有必要继续做下去吗？
1回答
如果一个企业半年不给发工资，还有没有待下去的必要
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一个企业啊重视人力资源的工作和重要性，大家觉得有必要在做下去吗？
董女士不仅仅是人力资源包括财务 很多在管理上应该被重视的岗位没有得到响应的关注。 1.跟目前企业主的素质有关； 2.大环境都在追求效益（钱），导致一切行为都是以利益为导向的； 3.买方市场中很多企业没有完成产品升级，没有核心竞争力产品导致对销售的严重依赖。