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做货代操作,新公司工作不到一个月,由于失误,出现问题,由此产生的一切经济损失让我赔偿,不给工资合理嘛?
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做货代操作,新公司工作不到一个月,由于失误,出现问题,由此产生的一切经济损失让我赔偿,不给工资合理嘛?
像这种问题主要看公司了,一般大公司都会先替员工解决问题,先把损失降到最低,然后再酌情扣员工点钱用来惩戒。但是一般小公司就不会管,都是让自己解决,然后所有费用都个人承担,其实合不合理全看公司的了,他们说合理就合理,呵呵。