首先，把自己份内的事情做到最好，得到领导的认可；其次，要换位思考，争取与老员工搞好关系；最后，如果自己做好了工作，得到了领导认可和信任的情况下，老员工还是继续搞事情的话，可以在适当的情况下婉转地向领导反映情况，但是，最关键的是要搞清楚领导与老员工之间的关系。希望能帮到你。