没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#销售工作日常#公司是做零售的,人员流动性大,和人事有很大关系吗?不应该是零售经理负责吗?
28116
阅读
54
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#销售工作日常#公司是做零售的,人员流动性大,和人事有很大关系吗?不应该是零售经理负责吗?
人员流失大,人事部有很大责任,但这个责任后迁联多层关系,不是一句人事责任就没事,因为它关系到员工福利,薪酬水平,同事关系和业务前景,任何一个环节出了问题,员工都会有走人的心理,人事部只能处理软件,硬件是整体的事,不是一个零售经理或一个人事部门就能负全责