没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#业务运营#做运营的想换工作，骑驴找马,难免请事假面试，上面对于请假问的特别详细，不批还，怎么整？
1回答
#怀孕女职工#12月28日入职，2月查出来怀孕了（意外怀孕），该怎么跟公司交代？
0回答
#职场女性生存现状#得知怀孕后请事假一天不批
31回答
#财务#怀孕6个月找工作会有公司要吗？
9回答
刚入职不到一周，要请事假领导不批，是什么意思呢
4回答
各位职场宝妈们，一般怀孕多久才会和公司表明怀孕的情况呢？
1回答
查出怀孕了是不是就不会有公司要了
0回答
老人去世，公司可以不批事假吗？
9回答
试用期怀孕，请假去医院检查公司不批按旷工让离职，15号我提辞职公司说这个月的公积金和社保不管怎么办
33回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场女性生存现状#公司得知怀孕后请事假一天不批
用户5449706千万别辞职，生育保险要连续缴满12个月才可以，中间断了就需要从头开始计算，你这样正好可以享受到。事假不批无非就是想逼你走，让你主动辞职。怀孕期间不发生重大工作失误，用人单位是不能辞退你的。相对的，如果你现在辞职，新单位知道你怀孕的情况下百分之百会告诉你不合适的。