没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#天津中至信科技发展有限公司#工资瞎写？面试都是浪费感情
1回答
#春招问答挑战赛#为什么写的薪资和实际薪资相符合的很少呢？
5回答
#纽菲特乳业（成都）有限公司#为什么招聘上写的工资，一问又说达不到，不能如实写吗？反正就是先把应聘者欺骗过去是吧？
1回答
匿名 开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间
35回答
实际工资比招聘信息上少
0回答
很多公司在招聘信息上写的高工资，实际上工资低得可怜，我想说开不起工资就不要招人，浪费彼此的时间！
0回答
很多招聘信息上招行政或助理写工资6000-8000，实际有多少
42回答
招聘网上待遇写8000-10000，结果只给7，也太离谱了吧，浪费大家时间，你直接写6-8不行吗
1回答
最近我发现比如面试会计，工资4-6k，基本5都给不了，这都不给你写4-5不好吗，浪费人时间
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
在中国什么都是悖论！企业要求员工诚信，不说谎。但企业却明目张胆欺诈！