首先要学习基础的HR知识，这是最基本的要求；同时，要具备HR的sense，这里的sense指的是“以人为本”，从人性的角度去思考和工作的意思。HR的工作是与人打交道，所以要有对人“闻味道”和“懂人性”的能力。其余就是需要大量的工作实践，不断的自我总结与迭代更新，向身边和社会上优秀的HR学习，能够少走很多弯路。