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问题来自于
风雨兼程
#高级管理#杯具的企业，杯具的招聘？
几次都遇到应聘副总，常务副总给面试，因为能力强而被淘汰(事后了解是常务副总担心能力强而会威胁他)，企业和老板岂不是更悲剧？企业该怎么屏蔽此现象呢？
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#高级管理#杯具的企业，杯具的招聘？
你是想解决这种杯具找到合适工作呢呢？还是想作为老板如何避免呢呢？前者你已经找到答案，除了老板招聘多多少少会有类似问题。后者我想对于发现问题的老板都会解决。