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为什么HR明知道应聘者的条件,还要通知复试,最后又不给offer!这不是浪费别人和自己的时间!

恋上猫的鱼 江苏/扬州大学

每个人都有长短处,人多好挑挑捡捡呗。另外,面试人数在老板眼里,能看出你HR是不是用心工作了。

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