那我就简单的说说了，毕竟我经验不算很多。旁听我上司面试过程，她说全程你只管听，不要去插嘴，也不要在下面奋笔疾书。你现在只需要去听，去感受，然后结束后开始自己总结经验。在其中，她面试那些业务员的时候，公司业务流程她能顺口就说出来，那些业务员提问，想要了解的细节她也能全部回答上来。能用对方的思维看待问题，自然就能在回答当中找到最让面试者满意的答案，从而让对方对公司形象打高分。