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匿名用户
为什么明知道很多简历上面的工作经验,项目经验是yy出来的,但是公司还是会要呢?
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为什么明知道很多简历上面的工作经验,项目经验是yy出来的,但是公司还是会要呢?
履历造假代价低利润高,就算被发现也是零损失。hr只通过履历匹配人力资源,没办法的!越有能力越有底线的人越没好职位!这就是职场怪象之一。