1，看你是什么专业毕业； 2，你提到放弃管理职务，我个人认为你不是有沟通障碍，只是没有累计，积累，适应你现在的管理岗位； 如果你觉得只是不敢行动和不敢沟通，岗位职责没问题的话那…… 方案1：肯定继续在岗。下班之后多参加管理方面的培训知识和各种社交活动（如：义工，diy等）提高管理经验，增加心里底气和沟通语言能力。 方案2：期望继续管理岗位：既然是合伙创业你可以试试暂时停薪留职，调或跳到业务销售，市场，采购面对一线克服语言和心里障碍，回到管理岗位更可以熟悉管理各部门流程。 方案3，重新找工作：人力资源六个模块招聘，培训，规划，劳动关系，绩效，薪酬，因你还是无法畅通沟通但你又（接触过人力资源），所以你比较适合向薪酬和绩效这两模块努力学习发展； 3，至于设计和前端，回到我第一个问题你是什么专业毕业？如果本来是技术理科类的你还年轻可以试试学习，如果不是还是最好不要跨行，隔行如隔山。 希望对你有用。