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HR行业的现状与发展如何？#人力资源专场#
陆先生谢邀。HR现状就是很多人滥竽充数，认为就是简单的行政人事管理，轻松，坐办公室的，掌握生杀大权。其实，这是对HR行业的误解。HR行业除了需要精通基本的六大模块以外，还要学心理学，法律等行业，做长一个企业的HR，还需要有熟悉市场和企业发展趋势以及规划，合理布局等。可以说未来对我HR发展，要么成为老板的左膀右臂，为企业出谋划策;要么成为心理和法律事务专家，为企业服务;第三就是转行猎头公司和自我淘汰。 未来随着国家和企业改革，行政人事类的基础工作只会越来越少，岗位合并趋势越来越大，一专所长是HR的未来生涯。 其他欢迎补充，谢谢！