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匿名用户
硕士毕业,非人资专业,原公司做过半年文化培训工作,未来想往专业化人资发展,求:意见和建议,谢谢
原公司为运营型企业,轻人事重运营,因行业原因经常加班特殊时期所有人通宵,故离职。因考研方向为人资,且考取了人资三级证书,后因各种原因调剂专业,未来仍想往专业化人资方向发展,也在学习当中。现找工作困惑的是自己应该找大公司熟悉人资的构架,还是找小公司接触人资的各个板块重要?坐标南京
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硕士毕业,非人资专业,原公司做过半年文化培训工作,未来想往专业化人资发展,求:意见和建议,谢谢
如果可以的话,还是进大公司比较好,小公司虽然能接触全盘的人力资源工作,但因小公司的规模,大多人力资源工作都是比较浅显的,接触不到高深的