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各种领导来给你画饼，哄着你工作，到时候过河拆桥恶心你自离，公司晋升机制不透明，职位和能力没一点关系，每个省的销售算是大头，只要你能舔好销售，日子就好过、升的也快。要不然即使能力再好也没空间，不过现在公司的效益也养不活那么多领导，升职空间几乎为零。超柜一开，日进斗金？这个饼画的也不错。想想以前crs一年中收20w/台，银行买来放那儿就能赚钱，再反观超柜，每年能给银行带来多少盈利，无非就是能代替几个人工。银行真正需要的是能自己赚钱的设备