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东京鬼
怎么样才算一个优秀的管理者呢?
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怎么样才算一个优秀的管理者呢?
我认为,识人不必探尽,探尽则多怨,知人不必言尽,言尽则无友,敬人不必卑尽,卑尽则少骨,让人不必退尽,退尽则路艰,知人性,识人性,也要有人性! 管理是个度的把握过程,过于苛刻,非留人育人之道,也不可过于妇人之仁!至于怎么掌握,有待我们每个人共同研究。 个人觉得管理者,就是一个掌握平衡的舵手,社会常态是企业家希望员工不拿工资,还可以很优秀,员工希望公作轻松,什么都不用做,工资还很高,所以有了管理者存在的价值,管理者介于两者之间,能够掌握好这个平衡的局面!