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冯先生
如果你是一位全能型复合式人才，去一家集团公司面试时，HR问你应聘什么岗位，你的回答是？
如果HR根据简历情况直接帮你划分了部门，你作何感想？
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#生产管理#面试时只跟HR聊，原本要跟用人部门领导聊时却通知先回去待通知？
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#财务#面试时，HR居然问我上家公司具体得账务处理，这个不能回答吧？
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#高级管理#现在企业招人都多岗位合并，给一个岗位的低工资，还想招全能型人才，我就想问问HR和老板们，要求那么高，给那些工资了吗？会那么多技能，直接去应聘总经理了，还会去你那当个小职员吗？HR们到底懂不懂这岗位需求啊？现在的企业都这样吗？
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当奇葩的hr人才由于公司关门了而被迫下岗了再次求职，投简历而又遇到同样奇葩的hr时候，会作何感想？
2回答
直接就线下面试是不是不对劲？
6回答
这样的奇葩公司是不是特别多
1回答
面试时，HR一直问我上家公司其他部门的内部矛盾？
9回答
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如果你是一位全能型复合式人才，去一家集团公司面试时，HR问你应聘什么岗位，你的回答是？
吴春雨我就是一个超级打杂的，我会的不多，我离职至少需要3个人才能接手我的工作。