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现在大学生是不是供过于求了?工资待遇也一般般啊

阳台举举铁

企业给谁会给高工资? 第一你这种人不好招聘,这种人会拿高工资。 所以如果你面试的岗位企业一招一大把,你休想拿高工资。 第二,你入职了,你学会了一定的技能,如果你离职了,公司不好立刻招到你,这样的人你可以拿高工资。 所以不是你在公司呆的时间长,而是你想离职的时候企业会加强。 第三 企业要的是能够产生业绩的人,不是大学生。 所以我举个例子,你开个小摊卖凉皮儿,你到底是找那些能帮你卖出两瓶的人还是找个大学生,你会给谁高工资,你反过来想一下你就知道该自己该怎么提高

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