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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?

少发别人工资还成了有理由的了,如果我是员工,我会及早跳坑。果然林子大了什么鸟都有。

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张杰 实名
如果公司效益不好 减少基本工资和提成 可以给员工少钱么 我是接受还是离职
08-11
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