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匿名用户
简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
作为一名应聘者,最近发现一些企业HR工作不负责任,简历都不仔细看,不管简历是否满足自己企业要求,合不合适,就让去面试,这不是既浪费企业时间,又浪费求职者时间吗!
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简历都不仔细看,不管是否匹配,就让去面试,HR是怎么想的?
这样的情况确实很多,我本人都收到过几次!我分析有两种情况,一是干脆拉人充数,至于能不能入职,那是领导定的。二是干脆领导就没有给明确的要求。不管是哪种,这样的人事都是不认真,浪费了时间,影响了公司的声誉,更坑了应试人!