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匿名用户
简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
作为一名应聘者，最近发现一些企业HR工作不负责任，简历都不仔细看，不管简历是否满足自己企业要求，合不合适，就让去面试，这不是既浪费企业时间，又浪费求职者时间吗！
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0回答
#求职困惑#问什么企业HR要求我投简历给该企业，并且聊了很多就差约时间面试了，却说我不适合该岗位？
2回答
#求职日记#为什么现在好多hr简历都不看就让去面试？冲绩效呢？浪费人时间 你没事吧？
1回答
#面试经验谈#现在的HR张嘴就是来面试吗？
3回答
企业的HR能否用心点，仔细看看求职者简历，你是给企业招聘能够创造效益的人而不是走马观花为了招聘而招聘
2回答
大家觉得公司的人力连你简历都不看或者不仔细看就让你去面试，这样的公司你会去面试吗？
4回答
应聘公司的时间就是宝贵的，我们应聘者就可以被耽误时间。有些HR简历都不仔细看，简历写的清清楚楚，不合适还瞎叫人过去面试。遇到好几多次这样的，好气。
3回答
投了很多简历可是却没有被查看，企业HR到底通过什么看求职者简历？
1回答
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简历都不仔细看，不管是否匹配，就让去面试，HR是怎么想的？
风雨兼程这样的情况确实很多，我本人都收到过几次！我分析有两种情况，一是干脆拉人充数，至于能不能入职，那是领导定的。二是干脆领导就没有给明确的要求。不管是哪种，这样的人事都是不认真，浪费了时间，影响了公司的声誉，更坑了应试人！