提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
月底公司整体业绩差,强制一周不休息,上7天。加班违反劳动法嘛。
没有加班费,咋办
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
月底公司整体业绩差,强制一周不休息,上7天。加班违反劳动法嘛。
合同签的是双休。
9985
阅读
6
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#中国航空制造技术研究院#请问是真招聘吗?福利待遇咋样?周末双休5天8小时不加班吗?签正式合同还是劳务派遣合同?
2回答
5398阅读
#北京中逸茂业工程造价咨询有限公司#内斗严重。
1回答
1603阅读
#嘻游(大连)教育科技有限责任公司#公司什么时候休息啊 一周双休吗
0回答
475阅读
#石家庄市京州房地产开发有限公司#为啥试用期没有休息,这不违反劳动法吗?为啥不能按时发工资?这不违反劳动法吗?
0回答
2739阅读
不加班就绩效是违反劳动法吗?
2回答
2356阅读
关于试用期
3回答
6672阅读
无薪试岗3天的公司正规吗?违反劳动法吗?你会同意试岗吗?
2回答
5775阅读
试用期三个月,那就是要签三年的合同,签一年的合同试用期是一个月,否则就是违反劳动法,
20回答
2.1w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
月底公司整体业绩差,强制一周不休息,上7天。加班违反劳动法嘛。
没有加班费,咋办