我不知道你之前应聘的是哪家？ 我不会说全部是邮件电话，不过一般微信联系的话较多，考虑到微信使用的广泛性，同时加微信也更能拉近与应聘者的距离，详细的了解到应聘者的自身条件，侧面能看出他的语言组织能力。还能省下日后入职，再加微信联系的时间。 从公司角度出发，也能降低成本（电话费），减少支出等等。