佳能的员工带薪假期包含年假和公司关怀假两部分； 年假是法定休假，各公司都一样； 公司关怀假是佳能文化的人性化的体现，随着在佳能工龄的增长，天数越多。一般刚进公司的员工，从第二年开始，带薪假期13天起；我记得当年有个老员工一年带薪假期累计快一个月了，呵呵。 至于晋升渠道，平均2-3年升一级；但不是每个人都有机会，影响因素较多；日常安美得分是必要条件，业绩也是必要条件，还有主管对你的评价。每个分公司政治氛围不同，各因素影响值也不一样。希望对你有所参考。