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从不夸奖人，一有做的不好就揪着不放 一说说说。自己做的不好，就可以找理由托词
作为领导层，可以脾气火爆，有错可以说，但是该有的鼓励也必须有。如果他自己做不好就推脱的话，em.....我觉得这种领导不必跟了。