没有在这家企业的工作经历，但有接到过人事的面试邀请，电话中人事已经确定第二天上午9点面试并表示稍后会短信告知面试具体地点，但一直到第二天早上都没有收到短信，本着已经答应了别人的基础上，当然也在待业状态，第二天一大早想着8点也许上班了，但是电话给人事并没有接通，那应该上班时间是8点半吧，但是等到8点半电话联系之后可能就错过9点面试时间，于是自己百度并导航开车到这个公司，在路上8点半左右打电话给人事，人事问到9点是否赶得及来面试，我回复已经在路上了 但是还是麻烦你给我具体地址，于是9点左右到了面试地点，坐等半小时后，例行填写个人资料等，人事开始面试，第一次见识到面试是在公司前台边上，一个开放的空间，如果当初没有想要邀请我面试的话 大可在我电话联系中直接说明，何必浪费彼此时间呢，其次面试中问题都很普通，结果前后面试10分钟让回家等消息，当然也不会有任何后续消息，纯粹想要抒发本次面试的不愉快。以小见大，这样的人事很失败，连最基础的让面试者感受到公司的文化的能力是缺乏的，或者也许这就是该企业的文化。