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问题来自于
Kerry
上海/郑州升达经贸管理学院
在没有个员工确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗
公司HR,在没有个面试者确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗,合理吗,你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前,先让面试者提供之前公司的工资单证明,这样的行为合法吗
可以已合同签保密协议,薪资保密为由拒绝。我工作过2家保密协议里有薪资这一项的。在ABB时候因为透露薪资2人被辞退的事儿也有过。