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#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……

看老员工的状态，如果真的是效率相当低或者不好好工作的话也是可以理解的，但是要是单纯的就是想辞退那就。。。。。。

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问题来自于

#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……

公司工作十年的老员工刚辞职了，有公司想辞退他的原因，我来公司两个月，和他在一个办公室，老板对我旁敲侧击，看他有没有给我说过一些关于公司不好的话，还跟我说了一些老员工的坏话，说要开始一个一个的“杀”他们了，公司总共也就十来个人，说要开始招年轻新人。这样的老板怎么想的，该不该跟？

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6回答  

一个跟随老板十年的老员工，工资和新员工差不多，老员工提出要升职加薪，作为老板如何考评？

4回答  

公司只有老板一个人，不是新公司，但是没有老员工，老板说是业务不一样，没有带员工过来，可以入职吗?

5回答  

刚进入一家公司，要离职的老员工对你说公司的坏话，你会怎么想？

2回答  

我是公司的老员工了，该怎么跟老板说加薪的事情啊？

4回答  

老员工背后说新员工坏话，怎么办？谁不是从新员工过来的…… 我打算绝交

1回答  

老板说新员工的劳动效率优于老员工，要辞退老员工。有点无语更有些无奈

5回答  

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