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从事销售类、管理类工作(非外行领导内行),如果专业能力不出众,但是综合素质高,会得到重用吗
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从事销售类、管理类工作(非外行领导内行),如果专业能力不出众,但是综合素质高,会得到重用吗
专业能力不出众的情况下综合素质高?? 实在没有理解,专业能力是综合素质中最重要的构成部分。 专业能力、基于专业能力上的实践经验都高,再谈综合素质高。 不然看个报表都不知道自己的整个营销架构、业务环节运行情况如何,问题出在什么地方,如何优化。怎么能让自己不被专业领域内任何问题难倒?如何彻底的融会贯通? 企业战略在营销上的战术与阶段任务分解,有什么行之有效的办法? 你说这是经验主义也好,这其实才是基于专业基础的“综合素质高”。