在那里干了，一个多月咨询顾问，里离职后只拿到178块钱工资，如果不是别人发给我工资单我真就亏大了！考勤没给我报扣了3000五险一金就差不多1000，职能部还问我怎么拿到的工资信息。我去你妹有啥阴谋吧，果断离职！要工资还很难，这个推那个的，我每天起早贪黑12小时的工作换来了这个结果！工资还没打手里，还在等！！！ //@匿名用户:瑞思是全国连锁品牌学校，也是上市公司，有他们自己的企业思想和文化，全国瑞思应该都是差不多的，可能差就在于不同城市经济水平的底薪不一样，你如果能适应这样的企业文化，可以尝试瑞思，毕竟是一个大品牌大公司能做起来也是有道理的。 //@匿名用户:我是在深圳这边，我不知道你在哪一块。 //@匿名用户:做销售(打错不好意思，薪资是一样的，销售更不是靠底薪的，都是看业绩和提成) //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

谢谢您的建议，对我太有用啦！

不忍了，已经离职了。 //@匿名用户:瑞思是全国连锁品牌学校，也是上市公司，有他们自己的企业思想和文化，全国瑞思应该都是差不多的，可能差就在于不同城市经济水平的底薪不一样，你如果能适应这样的企业文化，可以尝试瑞思，毕竟是一个大品牌大公司能做起来也是有道理的。 //@匿名用户:我是在深圳这边，我不知道你在哪一块。 //@匿名用户:做销售(打错不好意思，薪资是一样的，销售更不是靠底薪的，都是看业绩和提成) //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

瑞思是全国连锁品牌学校，也是上市公司，有他们自己的企业思想和文化，全国瑞思应该都是差不多的，可能差就在于不同城市经济水平的底薪不一样，你如果能适应这样的企业文化，可以尝试瑞思，毕竟是一个大品牌大公司能做起来也是有道理的。 //@匿名用户:我是在深圳这边，我不知道你在哪一块。 //@匿名用户:做销售(打错不好意思，薪资是一样的，销售更不是靠底薪的，都是看业绩和提成) //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

给他们做销售，薪水都一般般。其他岗位还用看吗？ //@匿名用户:但是做销售我觉得比做老师更有动力，可能每个人性格不一样。我这辈子再也不会去瑞思当老师了。 //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

但是做销售我觉得比做老师更有动力，可能每个人性格不一样。我这辈子再也不会去瑞思当老师了。 //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

而且做销售可能更加没有自己的时间，你不加班不努力，不可能出业绩，所以下班时间一般会和老师一样，可能你白天上午都要忙和家长谈，老师是下午到晚上上班，上午休息。 //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

我是在深圳这边，我不知道你在哪一块。 //@匿名用户:做销售(打错不好意思，薪资是一样的，销售更不是靠底薪的，都是看业绩和提成) //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

做销售(打错不好意思，薪资是一样的，销售更不是靠底薪的，都是看业绩和提成) //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。

老师也是一样的工资提成也超级低，我说的那些1000字日报等等都是一样的。课程顾问要一级一级上，如果你能保证你每个月能招到4-5个学生这样的业绩，才有发展，因为考核期是连续很长的，中间业绩断了向往上走又要重新开始。但是感觉做课程顾问应该会比老师稍微好些。 //@匿名用户:我是做销售的，又不是做老师。老师什么薪水，处境我不清楚。 //@匿名用户:工资过得去你确定吗？2000块钱的底薪，进去之前面试是告诉你薪资一般是5 6千(老师)，事实上里面的老师基本都是新来的，因为来了走走了来新的，薪资太低，管理苛刻，每天1000字的日报，转正的人(三个月)也是1000字日报每天下班回去后，到家都9点多了还没洗就要开始写日报一千字，写不出来，凑！！说是根据工作情况会变成周报月报谁知道何年何月。10个老师里8 9个是新人来来往往进进处处，不停培训新人不停有人走。