没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新工作工资比原来低一半，你能接受吗？
V降低后能满足基本生活需求然后公司及行业有巨大发展前景的未尝不可，关键是如何判断一家需要工资水平减半的公司拥有潜力？有这个准确判断能力的人应该很多企业都会争取要，也就不在乎多给一半工资了！没有能力的人去这种地方就是撞大运，现在新兴行业的老板一个比一个会忽悠，踩雷的可能性很大！