我是面试人员，可以把我的经历跟你说一下你有可能就了解了。首先我接到面试主要问的以下点，公司注册名称，投递职位和面试职位是不是同一个，工作地点，工作时间，最后会问到大概薪资。经过再三确定才会去面试。问公司名称是有原因的，很多公司比如什么保险，什么贸易，什么理财，等等相关企业，这里我就不一一点名了，应聘的职位跟你面试的职位永远不一样，电话前再三确定是你面试的职位可是到了之后呢？跟你说的“我觉得你条件不错，有没有考虑过销售”，之后跟你说各种福利薪资诱惑你，而你想应聘的职位他们会说以后会有生活压力，不能成长，薪资不高。就算你还是坚持初衷它们也不会考虑。这就反应到只要一听到到某某公司就会第一时间排除。工作时间也是一方面，尤其是加班这方面，我个人不排斥加班，没有任何一家企业没有不加班的，但是加班的频率一定要诚实提前讲清楚，每个面试者也都不是傻子，面试之前都会查看这家公司相关资料，企业文化，最后员工评价。当然不排除一些面试者已经约了其他公司，或者找到工作了，这样就会放你鸽子。但是50多通知的，如果当时电话都同意了不可能只来了三个，所以有两点原因，第一对贵公司反馈不太好，第二有很多电话里没有直接同意，而是给了一个“可能的会”之类的回答。