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#职场压力#为什么行政现在都这么一专多能,干着行政的工作还要帮助做人事的活儿,感觉单一做行政未来都要被淘汰了

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主要看企业规模吧,一般大公司职责明确,每个人做好自己的事情就好,但这样往往接触不到职责以外的东西,以后想转行会比较困难;但更多的是规模还没有起来的小公司,很多职位身兼数职,为的就是节约人工成本,但对职场小白来说,这样可以学到很多东西。两种都有利有弊,看你的侧重点吧

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我就是大企业的只做薪酬福利模块的 其他都没接触 跳槽都没人要
18-12-30
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