如果开发做的时间不长，转测试还是很好转的，有一定的开发思想，对待测试出的bug有基本的辨别和分析能力，这个时候你转测试比同年限的纯测试要吃香而且工资也会高一些。但是如果开发超过三年以上，没有任何测试经验再转测试很多公司会有点抵触。一个原因是三年以上的开发当时的薪资水平已经达到很多纯粹测试人员薪资的天花板了，一般中小型公司根本舍不得花钱去招这么贵的测试，让你降薪太多我猜你心里也不甘心，最重要的是即使舍得花钱把你招来了，其实你并不太懂测试。测试和开发是不同的，测开和测试也是不同的，一个测试可以懂开发，但是绝对不能用开发的思维去测试产品。所以我觉得你如果想转测试，最好去大一点的公司，简历不要过多强调纯粹开发的技术，多强调一些与测试工具相关的开发技能，可以写一写自测和白盒测试相关的东西，大公司对懂技术的测试还是很喜欢的。

现在测试这个行业已经饱和了，而且培训机构还在大肆宣扬测试行业多么吃香

想法是可以的，开发转测试，要想办法过HR那一关，一方面认为开发转测试是走下坡路，担心只是试试水、不稳定，另一方面，HR都是外行，只会根据技术部门的要求在你简历上找关键字，要想办法见到技术人员，更要让他们觉得你是真决心干这一行，不会干几天发现不好就跑了，所以还是包装一下，测试还是很好找的，至少比开发容易太多了

我之前是做java开发的，后来转测试了。

我也是想转测试，还没有找到工作

找到工作了吗？我也想转测试

都转测试你是培训机构的吧