我们公司也是这样啊，新人进来培训，我们组长要在他旁边教不止三天，也影响组长的平时工作节奏和进程，这三天主要也是看员工有没有工作态度，那种打酱油混几天工资的也不是没有这种人，三天后彼此合适就有薪资了。