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匿名用户
#销售管理#这种情况该不该走?
销售三年。个人业绩一直部门排名靠前。昨天领导约谈,说明年指标翻2.5倍,但是工资只涨一点点。恳谈无果。晚上看智联,公司上星期就发布我这个职位的招聘启事,给了更高的价格。领导是外行,一直合作不顺,部门流动性巨大,能坚持下来的只有我和另外一个区域经理。现在这种情况,是不是不用再等了?
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#销售管理#这种情况该不该走?
刘先生工作中无非就是一下几种原因,第一 兴趣爱好特别喜欢所从事的工作,无论是工作本身还是同事关系,这样的工作钱和职位已经不重要了,第二 工作本身或者环境很好,有更新的上升空间,有很好的收入,第三 就是迫于生活哪钱多在哪干,给的钱多不敢随便离职,如果以上几点都不占而且人还不合适那就跳槽吧