首先要看这个频繁的定义，我个人觉得几次工作都只做了1-2年就算是频繁，但在HR的眼里，呆满合同期的三年也算短，这就是一个讲价的手段而已，也不用太在意。 但是既然已经问到了，你就不会含糊过去，大概讲一下自己离职的原因。当然，通常离职的真是原因无非是a对公司不满 b对薪资不满，但这些回答显然都不是能对你的面试加任何分的回答，所以每说出两个公司缺点的同时也要对前公司做出一个肯定，例如公司加班办事效率极低，任何项目都很难推动，但也让我有更多不同岗位上的锻炼，但这种锻炼没有在我自己的职业规划上，所以我选择离开。